学校举行博士后管理工作推进会暨2020年度博士后重要科研项目申报动员会
发布时间:2019-12-10  

129日上午,博士后管理工作推进会暨2020年重要科研项目申报动员会在四平路校区举行。吕培明副校长参加会议并讲话。各流动站负责人及在站、拟进站博士后共计150余名出席会议。

吕培明副校长在讲话中指出博士后队伍是我校科研队伍的重要组成部分,近年来学校高度重视博士后队伍的建设与发展,不断创新博士后人才培养机制,逐步提高博士后待遇,完善博士后管理工作,博士后队伍建设取得明显成效。吕培明副校长要求博管办根据博士后队伍建设的新要求强化相关政策研究,校院联动,各流动站进一步加强人才招揽力度,结合 “博士后创新人才支持计划、上海市“超级博士后”激励计划“等资助计划,招收高水平博士后,不断激发博士后队伍创新活力,为我校“双一流”建设提供支撑与保障

博管办负责人结合我校博士后队伍建设的总体目标,总结分析了我校博士后队伍建设取得的成效与不足之处,布置了2020年博士后队伍建设重点工作任务,并对国家自然科学基金、“博士后创新人才支持计划”、上海市“超级博士后”激励计划、“国家自然科学基金”、“中国博士后基金面上资助”“等申报工作进行了宣讲和动员,并详细解答了博士后关心的职业发展、项目申报等问题。

2019年度我校应用经济学、政治学、外国语言文学、风景园林学、设计学等五个一级学科设立博士后科研流动站,获批总数居全国第3位(并列)。博士后科研流动站总数增加到30个,在站博士后数超过500名,其中外籍博士后30名,在站博士后数与历年相比达到100%增量。2019年度博士后获批各类基金与资助计划人数显著上升,13名获“博士后创新人才支持计划”,获资助人数居全国高校第7位。获批国家自然科学基金49项(其中面上3项,青年46项),占全校自然基金获批项数的10%

博士后队伍是科研工作的生力军,是人才队伍建设的蓄水池。学校将不断完善博士后流动站建设、管理、考核的制度体系,提高博士后待遇,扩大博士后队伍规模,努力打造一支理论基础扎实、素质优良、具备创新意识的博士后科研队伍,服务于我校“双一流”建设。