为扎实推进学校人事人才各项工作稳步开展，推动相关新出台人事政策落实到位，同时进一步提高人事工作人员的综合业务水平，11月11日下午，人事处在逸夫楼二楼演讲厅组织开展人事工作业务培训暨科级干部培训。来自全校各单位及部门从事人事人才工作的80余名科级干部及科级以下优秀青年骨干、学院人事员参加现场培训，另有250余名科级干部参加线上学习。

本次培训内容主要包括人事政策宣贯、工作业务介绍两方面。人事处相关中心主管就新修订的《同济大学教职员工处分暂行规定》《同济大学教职员工处分暂行规定实施细则》《同济大学教职工考勤及请假管理规定》进行了宣贯和深入解读，并分别围绕师资队伍建设工作、高层次人才服务工作、聘用合同与人事档案工作、人才交流中心工作等方面的相关政策、办理流程、注意事项进行详细介绍和现场答疑解惑。此外，人事处还印制了《人事政策学习手册》发放给参训学员，便于大家学习和随时随地查阅重点，进一步丰富了培训的形式和载体。

培训最后，人事处相关负责人对在场学员长期以来给予人事处工作的支持表示感谢，分析了当前学校人事人才工作面临的新形势和新要求，介绍了人事处近期的重点工作，希望大家准确把握并熟悉相关人事政策，围绕十四五规划有序开展，共同推动学校人事工作高效运行。