教师午餐沙龙系列活动报道(2014年6月4日第二十二期)
发布时间:2014-06-05  

教师午餐沙龙辅导员专场活动举行

201464日中午,由教师教学发展中心、党委研究生工作部、学生处联合举办的本学期第六次教师午餐沙龙活动在四平路校区综合楼一楼举行,校党委常委、组织部部长徐建平出席。本次沙龙以辅导员管理能力提升为主题,邀请了研究生院常务副院长雷星晖教授做了深入的主题发言,包括2014年青年研究生辅导员研修班成员在内的各院 (系)50余位辅导员参加了本次沙龙。活动由研工部部长陆居怡主持。

 

 

在主题发言中,雷星晖向大家详细讲述了概念技能、技术技能和人事技能这三种管理能力,介绍了不同的组织层级及其对执行力、理解力、领导力和沟通协调能力的不同要求。他强调人不是机器,不能机械地进行管理,在管理工作中要考虑不同学科的不同思维方式。他还简要介绍了我校研究生教育近几年在稳定规模、优化结构、提高质量方面的情况,分析了90后研究生的主要特点,并希望大家进行更多的交流和沟通,围绕学校的发展目标多一些思考。
  在互动环节,辅导员们提出了招生规模调整方向、绩效管理是否适合大学等问题,雷星晖教授一一进行了解答。

 

徐建平在点评时认为,这次的沙龙既有广度,又有深度,很能引发大家思考。他回顾了自己当年担任学生指导员的经历,强调了辅导员工作对于学生成长的作用和价值,希望大家与时俱进地了解不断变化的工作背景和工作对象,给予学生更多的关爱,注意培养学生的能力,而最关键的是教育引导学生怎样做人。他充分肯定了学习交流平台对于辅导员队伍建设的重要作用,要求学生工作部门要建立和完善队伍培养与继续教育的机制,他还建议今后可邀请文学、心理、法律、艺术等不同领域的专家来做报告,帮助辅导员进一步提高综合素养。他希望辅导员们在做好日常工作的同时,也要进行深入的思考和研究,力争在学术、专业上都有所发展。