第一期同济大学管理人员能力提升培训班开班

    6月25日，同济大学第一期管理人员能力提升培训班开班仪式在四平校区逸夫楼二楼演讲厅举行，来自学校各部门、院系管理岗位的八十九名学员参加了开班仪式并开始了第一期40课时的学习。

    开班仪式上，人事处处长吕培明教授介绍了举办管理人员能力培训班的目的、意义并阐述了用国际化的视野、发展的眼光提升管理、服务技能的重要性。他鼓励学员在做好本职工作的同时学会主动思考，善于发现管理工作中存在的问题，并积极为学校的发展建言献策。

伍江副校长在开班仪式上为学员做了动员报告。伍校长指出行政管理队伍是学校发展支撑体系中重要的一环，一支强大而高效的管理队伍是学校学术进步、提高学校综合竞争力的重要保障。高校管理工作有着与企业、政府等其他领域不同的特点，管理人员在工作中要努力学习、掌握并探索高校管理工作的规律性，充分了解自身工作的重要性，共同提高高校管理工作技能。最后，伍校长还向学员介绍了学校人事制度改革的基本情况和目标，勉励学员将自己的奋斗目标融入同济大学发展的美好愿景中。

管理人员培训是加强管理队伍建设的重要环节，通过培训使管理人员了解学校总体发展目标、学校管理体系，补充和更新高校管理人员必须掌握的理论知识及工作技能，从而提高综合素质和业务水平，更好地为广大师生提供优质服务。据悉，学校将对管理岗位人员分期进行轮训，本期培训内容分为两个单元，主要包括学校总体发展目标、管理体系、管理制度等学校总体情况介绍；高校管理人员必须掌握的理论知识及工作技能，如沟通能力、执行力、高校管理工作实务等。

 开班仪式后，学员开始了本期培训班第一天《同济大学发展规划与章程建设》及《管理工作实务——公文写作》课程的学习。