我校举办80后青年骨干教师沙龙

5月13日中午，同济大学教师发展中心第五十一期教师沙龙在四平路校区综合楼教师发展中心基地举行。本期沙龙邀请80后青年骨干教师参加，副校长吕培明教授出席了本期活动。

吕校长指出，交流的目的在于了解教师的需求，以便学校在教师成长的关键阶段给予关注和支持。同济大学一向有着“说真话、做实事”的学术氛围，他鼓励青年教师要有自己稳定的研究方向，并且有重点系列研究成果，对各个研究项目也要进行科学合理的精细化管理。吕校长强调，青年骨干教师代表着学校的未来，作为同济的一份子，青年教师应积极为学校的科研、教学做出应有的贡献，学校层面也会加大力度为青年骨干教师提供资源和支持。

本次沙龙活动是继70后、75后青年骨干教师沙龙后又一次针对特定年龄阶层的教师开展的沙龙活动。同济大学教师发展中心负责人参加了本次活动。我校二十余名80后青年骨干教师对自己的研究领域以及可能开展的学科交叉项目做了介绍，并将教学和科研中遇到的问题和困扰向吕校长做了反馈。与会教师就博士生招生、培养，以及研究瓶颈和行业困惑等青年教师特别关注的问题进行了讨论和经验交流，吕校长对教师提出的问题做了记录和解答。