关于调整机关工作人员工作量津贴标准相关工作的通知

各单位：

根据2016年12月26日党委常委会讨论通过的方案：机关单位基础性绩效津贴（工作量津贴）在2017年2月工资中兑现，并从2016年3月起补发。同时2月工资将提前至春节前发放。

机关工作量津贴标准主要考虑实际承担党政职务的情况，并适度与岗位聘任等级挂钩。鼓励机关内承担管理工作人员聘用管理类岗位。未聘任管理类岗位人员但承担职务的暂按实际职务最低档执行。专技类人员主要考虑职称级别。工勤类人员主要考虑岗位等级。

为确保此项工作能顺利完成，请各单位抓紧完成2016年3月至2017年2月各单位人员情况核对（包括人员调动，新进、退休、晋升等）及已发放额度的清算工作。（相关申报表格见附件）。并于2017年1月16日上班前通过指定邮箱和交纸质版上报劳资科（行政南楼216室）审核，未按时上报的单位，春节前无法发放。

有任何问题欢迎及时联系！

各单位内人员工资中校岗贴发放情况也可与劳资科核对！

联系人：周丹屏

联系电话：65980660

特此通知

劳资科

二〇一七年一月五日

机关相关表格下载