7月13日下午，2021年同济大学人事人才政策宣讲与工作推进会在四平路校区举行，黄翔峰副校长出席会议并讲话，来自各单位分管人事人才工作领导、职称评审与人才服务工作联系人共计130余人参加会议。

黄翔峰副校长在讲话中指出，为落实《深化新时代教育评价改革总体方案》、《关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》、《关于深化高等学校教师职称制度改革的指导意见》等国家与有关部门文件指导要求，2021年学校对专业技术职务评聘办法与岗位聘期考核续聘办法、高层次人才管理办法与考核评价细则等文件进行调整与优化，以进一步落实立德树人根本任务，完善教师评价机制，破除“五唯”倾向。希望各单位认真掌握学校最新文件要求，制定符合自身学科特点及发展需求的具体评价标准与业绩要求，切实将相关文件精神落实到位。

会上，人事处、人才办有关负责人介绍了2021年专业技术职务评聘及考核续聘工作开展计划与实施方案以及师资队伍建设、博士后队伍建设、高层次人才管理服务等政策内容。会议设置了政策咨询与答疑环节，人事处、人才办有关负责人对大家关注的交叉学科评审、双通道评聘以及人才计划申报、高层次人才管理等内容进行解答和交流。